Payroll: Sistem Penggajian

Sistem penggajian

Complete Payroll Sistem Solution:klik gambar untuk memperbesar

Payroll (Sistem Penggajian) adalah solusi tepat bagi perusahaan anda untuk menangani rutinitas penggajian yang begitu rumit dengan proses perhitungan yang  klerikel. Sistem penggajian (payroll) merupakan sistem yang harus selalu disesuaikan dengan regulasi atau peraturan pemerintah terkait dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Pajak. Fakta yang lain menunjukkan bahwa manajemen perusahaan bersifat dinamis dan sistem penggajian harus mengikuti perkembangan manajemen perusahaan tersebut. Digital Sense menawarkan sistem Payroll sebagai suatu bentuk kerjasama berkelanjutan yang saling menguntungkan.  Sistem Payroll ini bukanlah solusi yang sementara namun berkesinambungan.

Profil Payroll

Digital Sense menawarkan Payroll sebagai sebuah solusi sistem penggajian yang lengkap dan tangguh serta jaminan update sistem jika ada perubahan regulasi. Perusahaan anda tidak perlu  mengeluarkan investasi awal untuk membangun sistem baru lagi.

Payroll dibangun oleh SDM yang kompeten di bidangnya,  standarisasi software developmet  yang ketat serta dokumentasi Relational Data Base System (RDBS) sehingga memungkinkan apabila suatu saat tenaga IT perusahaan ingin mengembangkan ke sistem yang lebih komplek. Tersedia antarmuka berbasis windows maupun web dengan berbagai pilihan database.

Keunggulan Fasilitas Payroll

Payroll, Sistem penggajian
Fasilitas lengkap dan mudah dioperasikan

  • Data master yang lengkap, efektif & efisien sehingga proses pemasukan data yang berulang-ulang dapat dihindari.
  • Multi User dengan fasilitas user bertingkat. Hanya SDM yang berwenang yang dapat mengakses Payroll sesuai hak yang  dimiliki.
  • Cetak slip gaji tiap karyawan.
  • Menyajikan berbagai jenis laporan / print out  sehingga anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk mendesain & membuat print-out yang rumit.  Cukup klik dan pilih bulan tahun munculah print view yang siap cetak.
  • Terintegrasi dengan Sistem Absensi, SIM Akuntasi dan Sistem Kepegawaian (SIM SDM)
  • Sesuai dengan peraturan perpajakan PPh 21

Share :
  • Print
  • Facebook
  • email

Related posts:

  1. SIMRS (Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit)